岗位职责

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位；
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况；
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议；
4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
补充说明

1、女性身高155cm以上，男性身高168cm以上；
2、全日制大专以上学历，接受应届毕业生；
3、中共党员、学生干部优先录用；
4、良好的沟通能力，工作细致、责任心强。